業務は、やりがいや給与を優先する「収入アップ型」と、プライベート重視する「マイペース型」の勤務など、できる限りの希望を叶えるよう配慮しています。
「今は家庭を優先したいけど、数年後は子どものためにもっと働きたい」など、ライフスタイルに合わせて働き方の選択をすることも可能です

運送業界では珍しく、土日祝日休暇＋夏季休業・年末年始休業あり。
学校行事の参加や、家族との時間・プライベートを大切にできます。
年間休日120日と計画的付与制度の5日は別途取得可能。
合計で125日の充実した休暇制度を設けています。

入社直後の教育研修中は、先輩社員と同乗勤務。慣れるまではしっかりフォローするので安心です。
勤務年数と評価を鑑み、「中型免許の教習料金を会社負担する」制度もあり、スキルアップ・収入アップも図れます。

運転距離や労働時間を考慮したルールにもとづいて、高速道路利用料金は会社が全額負担しています。
家族手当・無事故手当・運行手当ほか各種手当を設けています。
手当のほかに歩合給も導入し、きちんと給与にプラスされます。
（総支給額の見込みとして、２６万円～３６万円程度となります。 ）